グロース採用担当者が、登録の際に面談をした上で、採用後のトラブルなどがないよう事前確認いたします。万が一トラブルが起きた場合も当社の担当が間に入って解決までサポートいたします。
就業意欲の高く、実直でまじめな人が多いため、仕事ぶりや、習熟度合いは日本人以上ということも多くございます。
グロース採用担当者が、語学テストを実施し、日本語でのコミュニケーション能力を事前に確認しておりますので、貴社のご要望にあった人材を派遣いたします。
初めて外国人を採用する企業様には当社から日本語能力の高い方を派遣するなど、活用を全力でサポートいたします。
専門知識を持ったグロース営業担当が、受け入れの手順や注意事項などをレクチャーし、サポートいたします。
グロース採用担当者が、登録の際に確認を行います。貴社にも必要な確認事項などをお伝えいたします。
業種・職種に限らず、貴社のニーズにあわせて
外国人人材を中心に派遣・紹介いたします。
グロースには様々な国の方が多く登録されています。
そのため、日本人だけではカバーしきれないシフトに対して、オーダーの期間・時間に合わせて、条件に合う人材を必要な人数を揃えます。
外国人労働者は囚虜意欲が高く、仕事に対して実直に取り組むため、安定した勤務をする傾向があります。
勤務に対する姿勢が真面目で、遅刻や欠勤が非常に少ないため、安定したシフト確保が可能です。
メリットの多い外国人労働者の活用には万全のサポートが必須です。
ビザの問題や、就労後のコミュニケーション問題など、グロースがしっかりサポートしますので安心です。
翌日の人材紹介や3時間からの短期のお仕事など、急に発生した時短のお仕事にも365日お応えします。まずは、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後は、担当者が誠意を持って対応いたします。
貴社のニーズに合わせて、就労できる在留資格を持った外国人の選定方法などを営業担当がサポートいたします。
契約後は即日、ご利用が可能です。利用開始後も当社営業担当がサポートいたします。